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智通财经APP讯，和黄医药(00013)发布公告，该公司宣布，其已于2024年3月13日授出公司于2015年采纳的认股权计划项下的认股权及公司于2015年采纳的长期奖励计划项下的奖励。

公告称，为了吸引及挽留顶尖人才，公司的薪酬委员会已委任独立顾问对经挑选的同业集团进行薪酬基准研究。因此，薪酬委员会全面审查了和黄医药及其附属公司(集团)的薪酬和以股份为基础的奖励政策，并且制订具吸引力的政策，以确保集团能够招揽和挽留顶尖人才。根据此项审查，公司已决定授出以下认股权及长期奖励计划奖励。

公司向苏慰国(执行董事、首席执行官兼首席科学官)(即根据英国市场滥用条例履行管理职责的人士)授出其认股权计划项下的认股权，惟须受表现目标所规限;在承授人接纳的前提下，以供认购公司股本中合共135.96万股每股面值0.10美元的普通股。

苏慰国获授出非绩效相关的长期奖励计划奖励的现金金额50万美元，各承让人均获授出一笔一次性的现金款项，将由管理长期奖励计划的受托人用作购买公司的普通股股份，惟须受为期4年的归属期所规限。集团有另1名雇员已同时获授非绩效相关的长期奖励计划奖励。